一是强化廉政教育，筑牢思想防线。深入贯彻落实党的十九大以来各级关于党风廉政建设的政策和规定，在干部教师中广泛开展理想信念、师德修养、岗位廉政、案例警示等方面的教育，增强学廉尚廉意识，从思想上筑牢廉政防线。学习《警示教育读本》。
   二是强化责任担当，压实“一岗双责”。学校主要负责人是党风廉政建设第一责任人，其他班子成员是分管工作范围内的党风廉政建设直接责任人，全面落实“一岗双责”。实行“一岗双责”失责倒查和追究制度，对发生腐败案件和行风问题突出的学校，严格落实“一案双查”和责任追究。
   三是强化制度约束，切实遵规守纪。坚定不移地落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；完善制度，用制度管人、管财、管物，约束干部教师行为；对重大事项决策、人事变动、项目建设和大额资金支出等要集体研究；对基建工程、物资采购招标、评先评优、晋职晋级、招生考试等工作，严格按照有关制度和规定阳光操作、公开透明。
   四是强化行风建设，规范办学行为。加强师德教育，把干部教师的聪明才智转移到学校管理和教学上来，树立自流井教育良好形象；严禁体罚学生，严禁教育乱收费，严禁向学生征订规定以外的教辅材料及其它学习用具，严禁在职教师有偿家教。
   五是强化质量意识，转变工作作风。老百姓对教育满意不满意，不仅取决于办学规范与否，也取决于办学质量优劣。学校要抓管理，促规范，提质量。教师要更新教育理念，优化课堂教学方法，提高教育教学有效性。干部要坚持以上率下，率先垂范，深入一线，发现问题，解决问题，真正把学校建成教师和学生共同成长的乐园。
   六是强化监督检查，建立长效机制。加强行风民主评议工作，邀请人大代表、政协委员和人民群众对局机关和系统党风廉政建设进行监督评议，抓好学校支部书记述职工作，将各项工作置于社会各界的监督之下。严格遵守组织纪律，讲诚信、懂规矩，绝不允许自行其是、阳奉阴违，绝不允许在执行政策、纪律上打折扣、搞变通；严格财经纪律，严禁私设小金库、账外账等违反财经纪律行为，深入推进教育系统惩治和预防腐败体系建设。
   七是强化评价宣传，主动引导舆论。要开门办学，落实校务公开。善用各类媒体，加大宣传力度，拓宽宣传广度。加强技术指导，明确评价要领，主动引导舆论。