根据省教育厅安排部署，我市全面开展“中职教育学生内务管理示范学校”创建工作，对全市24所中职学校全面进行了学生内务管理评估。近日，经市教育局研究决定，命名四川卫生康复职业学院、自贡职业技术学校、自贡市高级技工学校、四川省富顺县福源灏职业中学、四川省荣县职业高级中学、自贡市电子信息职业技术学校、四川省盐业学校、自贡市旅游职业高级中学、自贡市永安职业中学、自贡市锦江职业技术学校为“自贡市中等职业教育学生内务管理示范学校”，同时遴选出了四川卫生康复职业学院、自贡职业技术学校、自贡市高级技工学校、四川省富顺县福源灏职业中学、四川省荣县职业高级中学，推荐申报创建“四川省中职教育学生内务管理示范学校”。
    为确保中职教育学生内务管理示范学校创建工作收到实效，我市周密安排，将创建活动分三个阶段。一是宣传动员阶段，二是学校创建阶段，三是评估阶段。2010年4月6日至18日，市教育局组成3个评估组，按照《四川省中等职业教育学生内务管理示范学校评估指标（试行）》和市教育局制定的“评估评分细则”，通过听汇报、看现场、查资料、师生访谈、问卷调查等形式，从组织领导、制度建设、教育环境、学生活动、队伍建设、特色成效等方面，对全市24所中等职业学校学生内务管理进行了逐一评估。
   整个创建工作卓有成效，亮点突出。一是领导重视，各校均把创建工作，列入一把手工程，把“强内涵、树形象”作为创建工作指导思想；二是完善制度机制，各校均利用创建活动的契机，修订和完善了内务管理的制度体系，着力形成长效运行机制；三是强化校园环境综合整治，各校普遍加大了投入，绿化、美化、净化校园，打造各具特色的校园文化；四是开展丰富多彩的教育活动，各校都针对中职学生特点，大力开展了内容丰富、形式多样的教育活动和综合素质训练，努力实现中职学校育人模式从行为管理向文化引领的转变；五是加强队伍建设，各校均采取了积极有力的措施，着力提升学校管理队伍、教师队伍和学生干部队伍的整体素质，强化学校内务管理的执行力；六是总结提炼内务管理成功经验，不少中职学校在实践中深入研究、认真总结，提高学生内务管理的科学性和实效性，形成了具有一定示范作用的中职学校学生内务管理的成功做法。