——记市优秀教育工作者、广华山小学校长肖琼
    
　　她，坚持踏踏实实的做人态度，保持勤劳质朴的劳动本色，秉承真抓实干的优良作风，像一颗火种，每到一个地方，都能火红一片；像一面旗帜，每迈出一步，都能激励老师们焕发出工作的激情；像一头默默耕耘的春牛，在她所挚爱的教育热土上，播撒汗水和希望，换来满园春色。她，就是有着24年教龄、10年管理经历的自贡市优秀教育工作者，自贡市大安区广华山小学校长肖琼，一个社会、家长、师生心目中的“实干校长”。

　　肖琼校长自1988年参加工作以来，始终坚持战斗在教学的第一线，先后担任过初中语文、历史、音乐、英语，小学英语、社会等学科教学，自2003年起，通过公招考试，走上了学校的领导岗位，先后担任过学校的教研组长，教导主任，副校长，书记，校长。

　  创建一流管理水平   实现学校跨越发展

　　肖琼同志全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实《义务教育法》及相关法律法规，依法办学，严格按国家课程计划和省制定的课程计划实施教育教学活动，开齐开足规定课程，为学生全面发展奠定基础。在她的严格要求下，学校按规定选用、订购教材、教辅用书、学具等，教师严格控制作业量，切实减轻学生过重学业负担，营造轻松愉快的育人氛围。学校始终把、一流的教师队伍、一流的育人环境、一流的教育质量作为办学追求。学校以德育为核心，以学生行为规范养成教育为抓手，不断提高学生的思想道德水平；以养成教育为特色，关注每一个学生，让每一位学生得到充分的发展。全校形成了“爱国、诚信、文明、健康”的校风，“善思乐学  探索创新”的学风，“科学严谨  爱岗敬业”的教风；学校各项制度日趋健全，内部管理运作良好。教师队伍结构合理，安于工作，乐于奉献，工作和学习的自觉性较好，参与教研的积极性较强。学校的办学水平、教学质量、社会影响均有显著提高，学校基本实现了跨越式发展和可持续发展。

　　深化学校管理   构建和谐校园

　　肖琼同志常说：“火车跑得快，全靠车头带”。每一周她都要组织班子成员和全体教师认真学习党的方针政策，认真开展创“四好”班子活动，创建学习型组织，每个行政坚持政治学习，并做好学习记录和学习笔记，每个党员干部写好学习心得体会和论文。认真开展创优争先活动、党员承诺活动、献课活动、和群众交心谈心活动，收到较好的效果。

　　校务会成员定期集体研究学校人、财、物等事务，明确各自近期职责；学校管理日趋规范化、民主化、科学化，全体教职工达成了学校的发展和学生的发展是学校一切工作核心的共识。尽管她工作繁忙仍坚持一线上课，只要一有空就深入课堂听评课；参加各教研组活动，和教师们一起学习，一起听课，接受检查考核。通过新课程的学习，转变干部的课程观、学生观、评价观、教学过程观，进一步更新教育观念。不断规范学校常规管理，认真作好教职工思想工作，处处以身作则、团结务实、公正廉洁，用自身的实际行动感染和带动教师。

　　强化师德师风建设  筑牢师资队伍根基

　　肖琼同志深知：师资力量是学校生命线，教师队伍建设是教育教学的根本。她心系教师成长，认真听取并落实教师提出的合理建议；每学期都要组织教师赴成都、眉山、宜宾等地学习，丰富教师的专业知识，增强教师教研能力，增强教师的凝聚力、影响力。

　　学校青年教师谭燕舞老师，多年来受到学校的关心和培养，2011年11月份，谭老师作为自贡市唯一被邀请的主讲教师，在全省小学语文骨干教师集中培训教学观摩活动上，给到会专家和同行上示范课《小鹿的减法》。肖琼校长为了让谭老师能有一个良好的精神面貌上好展示课，亲自陪同谭老师前往成都，在整个旅途中对谭老师关怀备至，悉心照顾。在上课过程中，更是亲自为谭老师做教学前准备工作，使谭老师能够全身心的投入到课堂之中，其出色表现受到全体专家的一致好评。

　　为了严肃纪律，深化师德师风建设。肖琼同志带头认真学习《教育新理念》、《新世纪教师素养》的学习教育活动；开展了“读教育名著，做学习型教师”读书学习。要求老师们严格执行《大安区师德“十不准”》；切实整顿教风，严禁教师违规进行有偿性质的补课，严禁教师体罚或变相体罚学生，严禁教师上课使用手机，开展做一名合格的人民教师的讨论，并将学习的体会撰写成文章，全校教师在她的带领下每人都写出了师德文章，教师们走进社区、走访家庭、走进学生心灵的“三进”活动如春花烂漫，蔚然成风。

　　科学组织教学活动   彰显学校德育特色

　　为了提高学校教学质量，肖琼校长从教学常规管理入手，她要求分管教学校长每天都要巡视课堂，检查早读。她经常说：“一年之计在于春，一日之计在于晨”，学生一天的学习就是从良好的早读习惯开始。为了认真抓好教学工作管理，她要求教导处严格执行教学计划，认真进行教学“六认真检查”。为适应新课改的需要,进一步修订了教学常规管理制度，加强了教学过程的规范管理，在教学设计、课堂教学、课后反思、作业、辅导、考察、考试、评价方法等各环节有较为具体的措施，学校不仅教学工作秩序井然，毕业班出口质量她更是高度重视，她主张加强毕业班的领导和过程管理，每学年要开好四个会，即分管领导会、教师会、家长会、特需生会，在今年的教学质量综合考核中，学校又获得教学质量特等奖。

　　肖琼同志始终坚持以德育为首，在德育的常规工作中，尤其是以加强学生养成教育、德育教育、心理健康教育和安全法制教育为重点，力求塑造人格健全、心理健康合格人才。学校每年坚持开展“缅怀先烈，革命传统教育”清明扫墓活动、警校共建活动、“城乡环境共清洁，革除陋习我行动”主题活动、“珍爱生命，安全发展”、“红领巾心向党”宣传教育活动、组织“普通话宣传周”、“法制宣传周”等丰富多彩的德育活动。 每一次活动，肖琼校长始终都深入在第一线和老师们在一起，亲自参与，例如在每年的清明节扫墓活动中，哪怕太阳再大，天气再热，她都带头步行。她倡导书香校园，用文学塑造学生的一生，2011年冬季学校成立了“小龙人”文学社，她第一个撰写散文，积极投稿。为了突出学校的校园文化建设，她亲自执笔撰写了广华小学的校歌，如今，由她作词，四川理工学院音乐系主任黄宗坛先生作曲的校歌正在学校传唱，她为进一步提高全校师生文学素养，打造学校文化特色起到表率作用。

　　深化课改科研兴校   精益求精质量强校

　　肖琼同志不仅在管理上精益求精，在学术上也不断探索进步，为促进学校走科研兴校，科研强师的道路，2009年，她主动承担了学校的国家级《英语课标校本化实验》课题主研，认真撰写实验报告，积极实施实验计划，在教学中充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，运用多种教学方法，激发学生的积极性，并聘请理工学院的外籍教授，为学生上课，感受外语课的魅力。通过英语歌曲、小报编辑、书写竞赛、复活节彩蛋制作等丰富多彩的活动，激发学生学习英语的兴趣，学生的英语水平有了很大幅度的提高，实验效果受到国家英语课题组组长张剑教授的高度肯定，实验取得圆满成功，所教班级成绩也在全区名列前茅。目前学校正以课题为抓手，带动学校各项教育教学工作，提高教师个人素质，有效提高教学质量，逐渐成为学校特色。

　　大力改善办学条件   优化校园育人环境

　　为了进一步改善学校办学条件，秉承着不等不靠不要的办学理财宗旨， 2011年肖琼同志多方筹措资金，为教师新购置10套办公桌椅，300套课桌，2011年9月又新购置了仪器柜，各班安装了多媒体投影仪，校门口安装了电子显示屏，新购进安保器材。

　　为了保障师生的安全，她把安全工作作为一项政治任务，摆在学校工作的首位，她坚持每周对全校师生进行安全教育，提高师生的安全意识，还坚持周周排查，日日检查，发现问题立即整改。2009年，学校楼房进行了加固维修，由于施工单位对学校的楼道的水槽设计不当，造成水管长期堵塞，每天各楼层的楼梯口污水漫溢，师生上下楼梯很不方便，也很不安全，肖琼同志看在眼里，急在心里，亲自向主管部门汇报，并责成施工单位限期整改，由她亲自设计整改方案，并督促施工单位整改后，现在污水再也没有四处漫溢，老师和同学都十分满意。在她担任校长期间，学校从未出现安全事故，这是她对学生家长做到的最好的交代，有力地保障了师生生命和财产安全。

　　肖琼同志作为一名教育工作者，她严于律己、宽以待人，工作中总是身先士卒，率先垂范。她在2009年大安区迎接四川省督导评估工作中，深入第一线与大家一起做好各项档案的整理，不计报酬，由于她工作出色，2009年她被评为大安区迎接省督导评估先进个人。她默默奉献，不计回报，把整个身心献给了教育事业。她早到晚归，不管风霜雨雪从不间断。为了办好学校，她常常利用双休日在学校加班。她和老师们一道，勤奋工作，努力学习，她乐于奉献，待人真诚，只要你到广华小学，你总能看到她忙碌的身影。在她的身上，有一种积极向上的精神；在她身上，有一种乐于奉献的精神，她默默地做自己应该做的事情，而且是要做就做最好。

　　肖琼同志，捧出一颗真心奉献给自己所挚爱的教育事业。她正以实际行动诠释着自己的信念：“工作上多点苦受，生活上少点享受；做社会、家长、教师、学生满意的校长。”我们完全有理由相信，她一定可以用自己的实干精神谱写广小教育的新篇章。