编者按：

    从无到有，从弱到强，在短短的6年时间里，自贡职业技术学校办学规模不断扩大，办学水平不断提高，品牌效应不断彰显，一跃成为全市惟一的“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项学校。自贡职校撑杆跳式的发展，回答了一个人们十分关注并期待解决的大问题：自贡职教高地如何打造。

 实力雄厚  当仁不让成为“国示”立项学校

    2012年6月4日，一个永远载入我市职业教育发展史册的大喜日子！这天，自贡职业技术学校捧回国家教育部、人力资源社会保障部、财政部三部联合下达的“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”红头文件，成为全市惟一的一所“国示”立项学校。

    当校园广播、公告墙公布这条重大新闻时，全校师生无不为之欢呼，为之雀跃。这至高荣誉，无不记录着自贡职校一路坎坷创建发展的历程，无不是对学校多年来团结奋进、争创一流的殷实回报！

                               　　　　　　　　　　　　大手笔绘就蓝图

    在自贡高新区产业开发园区内，耸立着一所投资2.5亿元，占地523亩，山水建筑相映、人与自然和谐相处的职教基地——自贡职业技术学校。目前，已有5000多名学生在这环境优美的校园就读。

    学校现开设覆盖工科、财经商务、旅游、信息技术、农林类专业12个，并与西南财经大学、四川农业大学、四川师范大学联办有财经、农学、师范类专、本科等多个专业。有较齐全的实验实训设备，设备总值1810万元，生均0.64万元，居全市同类中职学校第一。建成省级重点专业3个；建成国家级实训基地2个，其它校内外实训基地29个；拥有国家职业技能鉴定站、职业介绍所各1个。学校先后获得教育部、信息产业部确认的“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”，“四川省旅游专业领域技能型人才培养培训单位”，“市人事考试考点”、“市中考阅卷场地”。

    优越的硬件设施预示着自贡职校的大手笔：把学校建设成为办学特色明显、教育质量和办学水平居于省内同等学校前列的示范性中等职业学校，充分发挥示范校骨干、引领和辐射作用，成为面向本市及川南地区、服务“三农”和成渝经济区的技能型人才培养培训基地。

    谈到自贡职校的快速发展，校长蒯晓牛深有感触地说：“学校有如此快的发展速度，得益于市委、市政府的大力支持，得益于全体师生员工的团结协作和奋力拼搏。”

    为了让职业技术学校给自贡地区乃至全省培养更多更优秀技能人才和高素质劳动者，市委、市政府历任领导班子对学校发展倾注了大量心血，给予了大力支持。2006年3月，自贡市工业学校、农业学校、财经学校、职工中专四校成功合并组建自贡职业技术学校。在随后的一年，市委、市政府又提出“用三年时间在自贡职业技术学校的基础上建成自贡职业技术学院”，并投资2.5亿元，高起点规划，大手笔建设，花3年时间建成了占地近500亩、招生规模6000至10000人的自贡职业技术学校新校区。2011年6月，为做大做强自贡职业教育，市委、市政府决定将自贡市釜溪职业高级中学并入自贡职业技术学校，实现了资源整合，强强联合，使该校成为了全市占地面积最宽、办学规模最大、专业覆盖面最广、教学设备最齐全、师资力量最雄厚的中等职业学校。

      高标准打造品牌

    翻开自贡职校尚未尘封的历史画卷，一种自强不息、开拓创新、打造品牌的精神风貌呈现在眼前，“德能并重、知行并举”的优良校风激励着自职校教人奋发进取，勇攀高峰。

    自贡职校十分重视品牌建设，坚持用“特色化与多样化”的品牌思路打造学校。一方面坚持专业与产业、企业、岗位对接的原则，着力打造与成渝区域经济发展和产业自贡建设急需的优势专业、特色专业，即以机械加工技术、汽车运用与维修、畜养兽医专业为骨干，以会计、园林技术、学前教育等专业为特色，创品牌树形象，使学校专业建设更切合市场需求，更好地服务于地方经济建设；一方面坚持“学校即工厂，教室即车间”的教改思路，通过校企合作，工学结合，订单办学、顶岗实习等多种形式，强化理实一体化教学，突出学生能力和技能培养，实现学校人才培养与企业岗位能力要求的“无缝”对接，提高了人才培养的规格和质量。

    明确办学思想后，学校把教师看成是办学最大的、最具活力的资源，不断加强师资队伍建设，最大限度地为教师专业成长提供条件和保障。如今，学校有在编教职工288人，其中专任高级讲（教）师98人、讲师（中级）91人、省特级教师1名、省模范教师1名、省“五一”劳动奖章获得者1名、市名教师2名、省市专业学科带头人8名、省市骨干教师45名、“双师型”教师124名。2008年，学校财会专业教师叶桂珍获全国中职学校专业说课比赛一等奖，开全市职教教师先河。随后，严宗亚、邓丽霞、胡珊、江晓艳4名教师又陆续获全国中职学校说课比赛一等奖。而全市26所中职学校教师获得全国说课比赛一等奖的仅有8名。

教育的呕心沥血，换来了就业的锦上添花。目前，学校已和市内外30多家企业建立了良好的合作关系，形成了立足自贡、辐射川南、面向全省及沿海发达地区的就业网络，基本实现了“全面就业、体面就业、稳定就业、高新就业”的目标。数据显示，近三年，学校毕业生就业率达96%，专业对口率达80%，就业稳定率达92.6%。这段时间，正值学生毕业之际，来校招聘的用人单位又多又好，毕业生供不应求。学校首批毕业的 269名“9+3”中职学生，229人报名参加今年5月全省藏区公务员、事业单位公招考试，142人进入面试，55人被录取为甘孜州公务员和事业单位工作人员，其他藏区学生也落实了相应的就业单位，开始走上工作岗位，藏区学生就业安置率达93.68%。

练内功建设“国示校”

     走进自贡职校荣誉室，你会被满屋金光闪闪的证书和奖杯所震撼。国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校立项学校、“欧特克设计创意教学中心”学校、全国学校体育工作先进单位、省级文明单位，省校风示范学校、省再就业培训基地、省级卫生先进单位、自贡市职业技术教育中心……学校正以崭新高调的姿态展现在世人面前。

    可以说，为了这一天，学校上下做了六年的功课，由内向外，从硬件到软件，从加强资师力量到提高学生综合能力，始终本着让学生“成人、成才、成功”的校训，闯出一条特色办学之路，为自贡职教撑起了一片蓝天，成为“国示”立项学校当之无愧。

   “潮起海天阔，扬帆正当时”。学校将以“国示”的申报成功为起点，以建成名副其实的“国示”学校和川南区域职教高地为目标，围绕成渝区域经济发展规划和四川省藏区“9＋3”免费中职教育计划以及省、市产业结构调整对技能型人才的需求，以校企合作为引领，以重点专业建设为主导，以特色项目建设为依托，以人才培养模式和课程体系改革为切入点，带动校内外实训基地建设、“双师”素质教学团队建设，巩固办学规模、完善办学功能，提升办学品位，增强服务能力，实现“一高地”（即建成川南区域职教高地），“两基地”（即成为环成渝经济区、川西藏区技能人才培养培训基地，自贡市就业再就业培训基地），“三示范”（即成为川南地区中职学校工学结合人才培养模式改革的示范，自贡市中职学校师资队伍建设的示范，自贡市数字校园建设的示范）的品牌学校建设目标，使自贡职业技术学校的一砖一瓦建成“国示”，一草一木成为“国示”。