为使新教师进一步巩固专业知识，增强职业道德水平，适应从大学生到教师之间的角色变化，缩短职业角色转换期，适应中小学教育教学工作。来自我市直属学校、自流井区、贡井区、大安区、沿滩区、高新区的203名教师参加了2015-2016年度年自贡市中小学新教师上岗培训，培训学时共计120课时。
    此次培训坚持立足教育教学实践，以专家引领为纲，教师自主学习为主三个基点，涵盖师德修养、教育理论、教学实践培训等内容，培训既注重新教师的教育科研发展空间培养，又注重新教师教育教学实践能力和教学规范化培养；既贴近教学实际，又贴近新教师需求，具有较强的针对性和实用性。培训共分为两个部分，集中培训与分散培训，集中培训于11月14日至11月29日在市教师继续教育中心（电大）完成。分散培训由新教师所在学校承担，各学校高度重视新教师的培训、培养，制定计划，落实措施，安排有丰富教育教学经验的教师担任新教师的指导教师，开展了形式多样内容丰富的校本培训，使新教师尽快掌握新课程形势下教学与管理所需具备的基本知识和技能，增强新教师责任意识，该部分培训工作已于4月底结束。
    此次培训，通过名师的现场示范与引领，以及教师们大量的演练实践，增强学员理论与实践相结合意识，使新教师们对我国未来教育发展的目标任务和教育改革、发展的方向，对我市未来教育的发展思路和目标等方面有了更进一步的了解；对怎样成为一名社会认可、家长满意、学生欢迎的合格人民教师以及自己的成长目标有了更清醒、更深刻的认识。
    市教师继续教育中心（电大）教师加强对新教师培训的指导、督促，规范管理、严格考核，认真审核材料，经市教育局复核，向204名培训合格的新教师颁发了《自贡市新教师上岗培训合格证书》。