作为国家中等职业教育改革发展示范学校，自贡职业技术学校积极创新职业教育模式，推动职业教育与普通教育、继续教育的沟通衔接、职业教育与劳动就业的互动发展，强力搭建人才成长的“立交桥”，使学生升学有望，就业有门，成才有路，提高了职业教育的吸引力。
    一是建立中高职对接的升学“立交桥”。在加工制造、土木水利、财经商贸、学前教育、旅游等专业类别组建了13个对口高职升学班，在高职院校对口升学考试中，2015年升学率达100%，2016年高职对口单招已录取44人；与四川水利职业技术学院、四川职业技术学院等院校开展五年一贯制人才培养，组建了5个五年高职升学班；2015年起，与四川职业技术学院联合开展“3+3”中高职一体化培养项目试点。多措并举，为学生的学业深造铺路搭桥。
    二是建立就业与招生对接的人才培养“立交桥”。根据市场和企业用工需求，开展了“订单办学”、“定向培养”，如组建“海川班”、“中德诺浩班”等，为企业培养所需的技能人才和生产一线工人。每年分别为川润股份、华西能源、长征机床、三和槟豪汽车、汇东大酒店、汇东幼儿园等90余家本地企业培养了大批技能人才；为宁波杜亚机电、成都正恒动力、重庆长安汽车、富士康等10余家市外企业输送实用人才，实现了“优质就业、体面就业、高薪就业”的目标。
    三是搭建继续教育“立交桥”。与四川农大、西南财大、四川大学、西南石油大学等高校联办成人高等学历教育，为学生和社会青年提供继续学习机会，现有在册专、本科学生近2000人。
    四是拓宽社会培训渠道。通过农村实用技术培训、劳动力转移培训、企业订单培训等，年均培训近20000人次，为服务地方经济做出了积极贡献。