近年来，由于中职学校招生工作难度不断增大，部分中职学校为获得生源，可能采取不正当竞争手段，导致在职高招送生工作中极易发生腐败现象，为此，区教育局通过“三强化”不断规范中职招生工作。

一是强化工作考核。区教育局制定了中职招送生工作考核实施意见，就中职学校招生工作提出明确要求，并纳入年终督导评估，与各相关学校签订了招送生责任书，要求严格执行国家的相关法规和招生政策，规范中职学校招送生秩序，坚决抵制不正当竞争行为，做到诚信招生、阳光招生，公平竞争，规范操作。

二是强化警示教育。组织招送生学校校长、分管校长、初三年级班主任召开招送生会议，观看警示教育片，学习了教育部近期通报的发生在教育系统的部分典型案例和事业单位人员处分条例，向参会人员发放廉政提示卡、签定廉政承诺书57份，切实起到提醒、警示作用。

三是强化宣传监督。通过网络、告家长书、短信等平台广泛宣传中职学校招生政策和招生纪律，公布举报电话，主动接受社会监督，积极营造不能、不敢、不会有偿招送生的良好氛围；区教育局不定期开展走访抽查，及时掌握动态，发现苗头即严肃查处，严防买卖生源及其它不正当争夺生源的腐败问题发生。