新春伊始，贡井区教育局把打造高素质教师队伍作为教育工作的重中之重，扎实开展四项工程，切实促进教师专业成长。

 一是师德师风建设工程。坚持把师德建设放在队伍建设的首位，将师德纳入教师绩效考核和教师继续教育的重要内容，大力加强教育干部工作作风建设，继续深入开展师德师风建设“三大活动”，坚持开展“师德标兵”的评选活动，树立教师良好形象。

 二是校长素质提升工程。系统广大干部坚持深入课堂，以教学为中心，校长必须深入教学一线，继续开展校长听课日活动，与一线教师直接对话，努力成为教育的行家里手。

三是名师建设工程。继续坚持‘走出去，请进来’的原则，大力加强教师轮训，提高全区教师整体业务素质。完善“贡井区名师讲师团”工作机制，制订2016年工作计划，继续开展名师讲座和名师送教下乡，全面发挥名师作用。

四是教师读书工程。制定教师学习制度，推荐教师必读书目，定期召开读书交流会，通过“全区（全校）教师共读一本书”、“好书共同读”的方式，组织中小学教师深入开展读书交流活动。鼓励广大教师撰写教学论文，向各级教育刊物、新闻媒体踊跃投稿。