5月2日，市教育局党组书记、局长蒲定波，纪委书记李小培，调研员陈刚等一行6人，到大安区教育局调研教师队伍建设工作。

上午，市教育局调研组先后分别召开了大安区教育局班子、部分学校校长、教师代表参加的三个座谈会。首先，蒲局长一行听取了大安区教育局局长梁静艳关于教师队伍建设管理、绩效工资改革等机制体制创新工作的情况汇报；然后面对面的与来自全区各中小学的8个校长代表进行座谈，全面听取了他们对学校管理、教师队伍建设、教育均衡发展中机制体制创新的意见和建议；紧接着，和来自城市、农村远、中、近郊的12名各类学校教师代表亲切交谈，深入了解了该区第一线教师的工作和生活现状，关心了他们在工作和生活中的困难和疾苦。

中午，调研组与该区教育局进行了意见交换。蒲定波局长对该局新班子勇于创新、勇于探索的精神给予充分肯定，对新班子敢闯敢试，敢为全市之先的胆识高度赞赏。同时，他提出了五点要求：一是进一步加大教育投入，切实改善办学条件；二是积极争取党委政府支持，多渠道加大缺编学校教师的补充，特别是加大农村教师学科结构缺编教师的补充，充分发挥教育主管部门、学校的作用，改善招考教师的方式和渠道；三是全面推进学校精细化管理，教育局要做好顶层设计，在行政管理、学生管理、教学管理、财产管理、安全管理等方面创新管理模式，努力办好人民满意的教育；四是扎实推进义务教育均衡发展改革试点工作，在软件和硬件建设上下功夫，先行先试，确保2013年验收合格，也为全市义务教育均衡发展工作起好带头示范作用；五是市教育局统筹考虑区县教育实情，对大安区的重点工作全力以赴给予支持。

下午，蒲定波局长一行又来到大安职业技术学校，在听取完大安职业学校校长关于职业技术学校校园规划、专业设置等相关情况汇报后，蒲局长希望区教育局和大安职业技术学校认真调查和研究，根据市场需要，找准专业设置，突出办学特色。