近日，在四川省委教育工委、省教育厅授予的首批“四川省教书育人名师”和“四川省中小学名校长”荣誉称号中，汇东实验学校高力、周德华分别获得“教书育人名师”、“中小学名校长”称号。其中，周德华校长是自贡市唯一获得此次“中小学名校长”殊荣的校长。
          两位同志荣誉的获得，折射出了学校先进的办学理念和对师资队伍建设的重视。自2012年以来，学校就读学生每年成千的增加，教师也达每年增加五六十人人，如何让庞大的教师队伍顺应时代发展的要求，对学校来说，是一个挑战、一个课题，更是一项新时代的教育使命，为此，学校响亮提出了“兴师立人、文化立人、德育立人、课程立人、课堂立人”的“五位一体”立人体系，并将“兴师”作为立人体系的重要抓手，强劲带动和促进各项立人工作落地落实。           根据学校中长期发展规划，制订了《教师梯级队伍建设方案》，将队伍培养按合格教师、骨干教师、学科带头人、教学名师四个层次逐层推进。学校党委建立了将骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干的双培机制。将教师成长情况与干部选拔、职称评聘、评优评先、岗位晋级等结合起来，激励教师学习进步，快速成长，形成了有梯度、分层次培养的队伍建设模式。           学校围绕“修身六有“”精业六能”培育教师精神文化。通过“汇东论坛”、“学习强国”、《汇东好家风故事》、“良师典范”等活动，在学校公众号等平台宣传，用模范引领团队，提升团队师德修养。通过“请进来，走出去”、线上线下培训的方式，近三年来，与英美名校交流互访，组织教师参加国家级培训805人次，省级337人次，市级1259人次，区级689人次。同时，学校还投入资金60余万元，派出骨干教师和管理人员到北大、北师大、华东师大及课改名校培训观摩。通过教师团建拓展、风采展示、读书会、才艺比赛、基本功竞赛等活动，切实提高队伍文化修养和专业素养。           学校有四川省高力名师工作坊、自贡市周德华名校长工作室、自贡市向代英名师工作室等省市区校工作室23个。以名师引领、抱团发展、辐射带动等形式，通过名师论坛、同课异构、送教送培、“蓝青工程”、跟岗锻炼等途径，培训指导我校及全市教师10000余人次。名优教师传帮引带，给青年教师压担子、搭台子、指路子和竖牌子，促进青年教师、薄弱学科教师历练提升，成名成家。
            得课堂者得天下。围绕《汇东实验学校“三级课堂”实施方案》，深化推进“有效课堂、高效课堂、智慧课堂”。广泛开展了新教师亮相课、徒弟汇报课、师傅示范课、党员示范课、主题教研课、中青年教师优质课、教学诊断课、复习研讨课、集体备课成果展示课等“九大课堂”行动。通过课堂教学的课例研讨，课题教研相互促进，教师教学行为不断改进，学习方式不断优化，教与学、师与生之间更加和谐，有效地提高了课堂效率。近三年来，研究的国家级课题2个，省级课题4个，市区级课题60余个，教师们参加各级教育教学竞赛中，有26人次获国家级、114人次获省级、337人次获市级、210人次获区级奖励。
       
         


千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。通过多年的锐意进取和开拓创新，学校教师队伍梯级建设日趋合理，现有正高级教师2人，高级教师72人，中级教师177人。拥有省名校长1名，省优秀校长1名，省特级教师2名，省教育专家1名，省教学名师1名，省优秀辅导员4名，省骨干教师16名，川南名师3名，川南名班主任2名，市名教师3名，市骨干教师69名，为推动高新教育发展和续写汇东辉煌奠定了坚实的人才基础。