攻坚破难上台阶 特色办学促发展

——自贡职业技术学校跨越式发展纪实

□ 范学银 黄明鑫 本报记者 林琳

    为全面提高职业教育服务经济社会的水平和能力，为我市跨越式发展、和谐社会建设培养大批技能型人才和高素质劳动者，2008年7月，市政府颁布了《关于实施职业教育三年攻坚计划的决定》。

    三年间，自贡职业技术学校以“职教攻坚”为契机，结合自身发展实际，坚持攻坚破难上台阶，特色办学促发展，倾力打造盐都职教“航母”，着力占领川南职教高地，逐步形成了以新校区建设为突破口，以准军事化管理为特色，以强技能促就业为目标的办学新格局。

    改善条件上水平 新校区基本建成

    2006年，市委、市政府决定，用3年时间在自贡职业技术学校的基础上，投资3.45亿元建成规模1万人、占地478.8亩的自贡职业技术学院，搭建自贡职业教育的高端平台。

    2008年，学校借助市委、市政府实施三年职教攻坚的东风，以加快新校区建设，改善办学条件为突破口，在沿滩新城正式启动新校区一期工程建设。经过一年多的紧张施工建设，攻坚破难，目前，新校区一期330亩的工程建设主要项目，即1.49万平方米的教学大楼、3.72万平方米的学生公寓、5500平方米的学生食堂已基本建成，实验实训车间、运动场地正在建设过程中，今年9月新学期将整体投入使用。

    新校区的顺利建成，使该校办学条件得到极大改善，一所崭新的、全市占地面积最大、容纳学生人数最多、设施设备最齐全、师资力量最雄厚、专业覆盖面最广、管理最完善的职业技术学校已呈现在盐都人民面前。

    适应企业新需求 规范管理育人才

    为适应企业新的需求和岗位能力要求，该校坚持以“准军事化”和“半封闭式”管理为抓手，以学生养成教育为重点，严格按军人标准和企业岗位要求规范学生行为，使学生“先学做人后学技、先学做事后学艺”，养成良好的职业道德和行为习惯，逐步实现了学校人才培养与企业用工要求的“零距离”对接，促进了学生就业能力和就业率的提高。

    在教学上，该校根据内地和藏区“9+3”学生的实际，结合企业和用人单位的职业能力要求，设计不同的实施性教学方案，实行分层次教学，确保内地和藏区的每一位学生经过学校培养，都能学到一定的专业知识和职业技能，成为受企业和用人单位欢迎的技能型人才和高素质劳动者。

    在管理上，该校实行“准军事化”和“半封闭式”管理，建立健全一套完整的学生操行评分、学生宿舍管理、安全及卫生管理、晚自习及课间操管理、考勤及请假制度、学生违纪处理办法、学生出入管理等规章制度，整个学校管理规范有序，学生遵章守纪，形成了“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成才为志”的优良校风。

    工学交替强操作 技能大赛显身手

    由原自贡市工业学校、自贡市家业学校、自贡市财经学校和市职工中专四校合并组建的综合性国办中等专业学校，自贡职业技术学校始终坚持以“以就业为导向，以能力为本位”的办学思想，通过校企合作、工学交替、产教结合、顶岗实习、师傅带徒弟、技能竞赛等多种形式，培养提高学生的专业技能和动手能力。

    近年来，该校与华西能源公司、四川长征机床公司、川润集团、富士康科技集团公司等市内外30多家大中型企业签订了校企合作、顶岗实习协议，每年都要输送大批学生到这些企业顶岗实习，在车间师傅的带领下，学技术、练操作、强技能，使其操作技能和动手能力大大提升，为就业奠定了坚实基础，许多顶岗实习学生刚毕业就被该企业录用为正式员工，使该校学生一次性就业率高达98%以上。

    “知识改变命运，技能成就未来”。该校还十分注重为学生搭建技能训练，展示才能的平台，每年都要举办学校技能艺术节，并选荐优秀学生参加省、市职业院校专业技能大赛，成绩突出。

    在去年全市中职学校第二届专业技能竞赛节上，自贡职业技术学校参赛学生取得了数控车工、财经专业技能两项团体一等奖的优异成绩；在今年全省职校院校学生技能大赛上，该校参赛的6名学生，分别获得全省电算化会计操作、数控车工、数控铣工二、三等奖的好成绩，在全市参赛的多所中职学校中名列前茅。

（摘自《自贡日报》2010年6月2日）

攻坚破难上台阶 特色办学促发展

——自贡职业技术学校跨越式发展纪实

□  蒯晓牛 记者 缪静

    2008年7月，自贡市人民政府《关于实施职业教育三年攻坚计划的决定》颁布后，自贡职业技术学校结合自身发展实际，积极实施三年职教攻坚计划，坚持特色办学促发展，攻坚破难上台阶，倾力打造盐都职教“航母”，着力占领川南职教高地，逐步形成了以新校区建设为突破口，以准军事化管理为特色，以强技能促就业为目标的办学新格局，推进了学校的跨越式发展。

    改善条件上水平  新校区基本建成

    2006年，市委、市政府决定，用3年时间在自贡职业技术学校的基础上，建成规模1万人、占地478.8亩，投资3.45亿元的自贡职业技术学院，搭建自贡职业教育的高端平台。2008年10月，学校借助市委、市政府实施三年职教攻坚的东风，以加快新校区建设，改善办学条件为突破口，在沿滩新城正式启动新校区一期工程建设。经过一年多的紧张施工建设，攻坚破难，目前，新校区一期330亩的工程建设主要项目，即14860平方米的教学大楼、37150平方米的学生公寓、5500平方米的学生食堂已基本建成，实验实训车间、运动场地正在建设过程中，今年9月新学期将整体投入使用。新校区的顺利建成，使该校办学条件得到极大改善，一所崭新的、全市占地面积最大、学生人数最多、设施设备最齐全、师资力量最雄厚、专业覆盖面最广、管理最完善的职业技术学校将呈现在盐都大地，谱写出自贡职业教育辉煌的乐章。

    适应企业新需求  规范管理育人才

    近年来，该校为适应企业新的需求和岗位能力要求，坚持以“准军事化”和“半封闭式”管理为抓手，以学生养成教育为重点，严格按军人标准和企业岗位要求规范学生行为，使学生“先学做人后学技、先学做事后学艺”，养成良好的职业道德和行为习惯，逐步实现了学校人才培养与企业用工要求的“零距离”对接，促进了学生就业能力和就业率的提高。在教学上，该校根据内地和藏区“9+3”学生的实际，结合企业和用人单位的职业能力要求，设计不同的实施性教学方案，实行分层次教学，确保内地和藏区的每一位学生经过学校培养，都能学到一定的专业知识和职业技能，成为受企业和用人单位欢迎的技能型人才和高素质劳动者；在管理上，该校实行“准军事化”和“半封闭式”管理，建立健全有一套完整的学生操行评分、学生宿舍管理、安全及卫生管理、晚自习及课间操管理、考勤及请假制度、学生违纪处理办法、学生出入管理等规章制度，整个学校管理规范有序，学生遵章守纪，形成了“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成才为志”的优良校风。

    工学交替强操作  技能大赛显身手

    自贡职业技术学校始终坚持“以就业为导向，以能力为本位”的办学思想，通过校企合作、工学交替、产教结合、顶岗实习、师傅带徒弟、技能竞赛等多种形式，培养提高学生的专业技能和动手能力。近年来，该校与华西能源公司、四川长征机床公司、川润集团、富士康科技集团公司等市内外30多家大中型企业签订了校企合作、顶岗实习协议，每年都要输送大批学生到这些企业顶岗实习，在车间师傅的带领下，学技术、练操作、强技能，使其操作技能和动手能力大大提升，为就业奠定了坚实基础。许多顶岗实习学生刚毕业就被该企业录用为正式员工，使该校学生一次性就业率高达98%以上。

    “技能成就未来，艺术点亮人生”。该校还注重为学生搭建技能训练，展示才能的平台，每年都要举办学校技能艺术节，并选荐优秀学生参加省、市职业院校专业技能大赛。在2009年自贡市中职学校第二届专业技能竞赛节上，该校参赛学生取得了数控车工、财经专业技能两项团体一等奖的优异成绩；在2010年四川省职校院校学生技能大赛上，该校参赛的6名学生，分别获得全省电算化会计操作、数控车工、数控铣工二、三等奖的好成绩，在全市参赛的多所中职学校中名列前茅。

(摘自《自贡晚报》2010年6月2日)