促进教师专业发展 提升师资队伍素质

我市启动教师培训“三万工程”

    为确保全市各类教育师资队伍素质和教育教学质量的不断提高，近日，市教育局启动了为期三年的教师培训“三万工程”。

    记者从市教育局师训科获悉，2008年我市进一步完善了教师教育长效机制，出台了《进一步加强和改进教师教育工作的意见》，制订了《市级骨干教师管理办法》等制度，落实了教师教育经费，狠抓校本培训、教师学科知识检测、教师基本功检测、教师继续教育检查等工作。全市正式启动了为期三年的市级骨干教师培训工作，首批第一轮市级骨干教师培训学员2387人，送省培训256人，送全国培训125人；全市716名新教师全部参加了上岗理论与实践培训；省上送教到市培训510人，市上首届送教下乡活动共培训农村教师936人。教师教育工作实现了新突破，成为全市教育十大亮点之一。

    为做好今年的教师教育工作，春节过后刚上班，市教育局就组织局内相关科室、市教师继续教育自贡电大培训中心负责人及参与市级骨干教师培训工作的各学科辅导教师和部分授课教师，对2008年的培训工作进行总结，对2009年及今后培训工作进行研讨。又于2月17日、18日组织专家，深入全市四区两县的10所城乡学校，通过问卷、个别访谈、座谈会等形式，就全市教师继续教育工作进行了全面的调研。在充分听取专家和基层教师的意见后，市教育局正式启动以“三万工程”（即“万名教师读书活动”，“万名教师技能比赛”，“万名教师素质培训”。）为核心的教师教育工作，并成立领导小组，制定具体方案，为今后我市教师教育工作指明了方向。

    围绕“三万工程”，今后市教育局将狠抓全市教育系统师德师风建设、中小学教师学历学位层次提升、中小学班主任岗位培训、教师校本研修培训、送教下乡活动、教师继续教育网络培训、教师才艺比赛、师训队伍培训、培训机构建设、教师教育学术交流、统筹城乡教师队伍建设、教师教育现状与对策课题研究等工作，努力提高我市师资队伍素质，切实把教师队伍建设放在全市教育工作特殊重要的战略地位。