我市2008年中职学校春季招生工作于3月17日结束，全市25所中职学校（点）共招收新生5165人，比去年增长11%，圆满地完成中职春季招生工作任务，为完成全年目标任务，推进职教攻坚奠定了的基础。

    今年，我市中职春招工作呈现出以下特点：一是全市上下高度重视，责任落实。各级教育行政部门成立了以主要负责人为组长的招生领导小组，将春季招生工作完成情况纳入年度目标考核，统筹组织实施春季招生工作，严肃招生纪律，规范招生行为，确保目标任务的完成。二是各招生学校是精心组织，有序推进。各中职校（点）在市教育局的统一部署下，制定切实可行的招生方案，选派敬业、精干的招生人员，深入到各区县、学校和家庭，走村串户，诚信宣传，以各自的优势吸引学生及家长选择职业学校。各区（县）教育局结合实际将分流比例、送生任务数一一分解到各生源校，精心组织实施，大部分生源学校能按照教育行政部门的要求做好春招分流学生的思想工作，让学生自愿选择就读职业学校。三是学校品牌优势凸现学生择校更理性。从招生数量的分布上看，自贡市职业培训学院、省盐校、自贡职业技术学校、电信职中、富顺福源灏职中、三星职中、金科职业技术学校等一些内部管理好、基础能力强、办学模式新、专业设置对路、办学质量高的学校更能吸引生源。从招生过程来看，今年广大的学生及家长对全市职业教育发展情况越来越了解，选择职业学校更趋理性。