师德养成教育全面推进行动。开展“千师进万户，百校访千户”“家长开放日”“通信畅聊沟通”等系列专项活动，增强群众获得感；评选表扬25名教师市、区“最美教师”，增强教师荣誉感；加强法纪教育，组织1965名干部职工参加法纪和思想政治建设考试，增强教师敬畏感。
      教师教育师资队伍优化行动。创新招考形式，充实师资队伍，面向社会公开招考教师80名，其中首次启用考核招聘模式招考艺体教师8名、财务人员4名。
      教师培养层次提升行动。率先与四川理工学院联合举办第二期教育硕士研究生课程进修培训，培训教师151名；开展李秀英沐语、罗原州、陈霖暄3个名师工作室培训、乡村教育队伍人才建设、青年创新人才建设、拔尖领军人才建设、干部能力提升建设等培训，培训2300余人次。
      乡村教师素质提高行动。开展“国培计划2017—中西部项目网络研修暨送教下乡”活动，实施语文、数学、英语、物理、学前教育等学科培训，培训学员教师400余名，参与教师300余名。
      教师教育质量保障体系构建行动。全面完成教师职称全员竞聘，新聘819人，审批发放岗位晋升工资101.41万元。