大安区通过采取行政监管、督学督查、社会监督等措施织密监管网，切实加强规范办学行为监管。
    一是行政监管。建立领导包片、股室包校（园）、工作人员蹲点全覆盖监管体系，层层压实责任，形成齐抓共管、分工协调工作机制。将学校依法规范办学情况纳入学校年终考核、校级干部月综合考核、教师个人信用档案和师德“红黑灰”名单管理，营造公正、良好、诚信的教育环境。
    二是督学督查。建立督导责任区，选优配强专（兼）职教育督学18名，充分发挥教育督学“监督员、侦察员、辅导员”作用，采取不定期巡查和专项巡查相结合，对全区29所公办学校和40所民办教育机构办学行为开展督查，实现中小学、民办教育机构挂牌督导全覆盖。
    三是社会监督。创新社会监管机制，聘请6名人大代表、政协委员、退休干部担任师德师风监督员，充分发挥“宣传员、运动员、统计员”作用，采取电话抽查、入校督查、暗访调查等，加大对学校党风政风行风、工作落实、问题整改的监督，着力提升学校办学透明度与公信力。聘请第三方机构对18个单位的财务进行专项审计，进一步规范财务管理。