4月17日，大安职业技术学校召开中层干部轮换调整后第一次行政工作会。会议通报了2017年学校内部控制制度年报情况，制定了《自贡市大安职业技术学校处室职能“三定”详表》，结合实际对职能处室人员编制、岗位、职责进行了合理调整，进一步强化了内部控制管理。
    会上专题学习了《自贡市教师荣誉规则(试行)》，研究制定了《自贡市大安职业技术学校教师职业信用管理制度》，将逐步推行教师“红黑灰”名单管理制度、教师信用公示制度、建立教师信用报告制度和教师信用档案制度，进一步增强教师教书育人的责任感、使命感，努力建设一支师德师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
    会上，校长和各处室负责人还签订了《安全、信访、稳定工作责任书》。