3月29日，富顺二中召开第十届工会委员会第三届教代会第一次代表大会，审议通过了《富顺二中早、晚自习辅导质量考核办法》《富顺二中低职高聘实施方案》。大会严格按照程序进行，充分体现了公开、公平、公正的原则，是富顺二中推进改革向纵深发展、加强管理顶层设计、加强文化建设、走内涵式发展道路的又一次举措。
校党委副书记王德银首先通报了第三届教代会的产生过程：各教研组以无计名投票的方式选举代表，由党政联系会最终确定。新一届教代会代表老中青结合、同比例分配，它的产生过程，充分体现了自下而上民主集中制原则。
校长陈刚对两项管理方案作补充说明，强调要进一步提高一线教师待遇，体现人文关怀，同时严格管理制度。代表们分组讨论，大会陈述，对话协商，修订方案，表决方案。两项方案均获得通过。《早晚自己辅导质量考核办法》有利于激发教师的工作积极性，规范早晚自习辅导行为；《低职高聘实施方案》旨在激励在新课改中涌现出来的师德高尚、业务精湛、教法新颖、效果显著的教学骨干和服务工作骨干。《富顺二中教师教学岗位聘任办法》也在酝酿、讨论之中。
校党委书记钟晓河总结发言：这一次教代会的胜利召开，有利于办学质量的提高，有利于增强学校的凝聚力、提高教师的主人翁意识，有利于推进民主办学。（富顺二中：林叶茂）